El Sistema de Gestión de Compliance es el conjunto de políticas y guías de control y prevención de prácticas contrarias al ordenamiento jurídico en los territorios que opera la compañía, así como aquellas que atentan contra las normativas internas de Antolin
Política Corporativas
Antolin cuenta con diferentes normativas y procedimientos de obligado cumplimiento que desarrollan los principios recogidos en su Código Ético y de Conducta. El objetivo es ofrecer un marco claro de actuación que permita desarrollar un modelo de ética y compliance único y global para todos nuestros empleados.
| Política de Compliance |  |
| Política de Regalos y Servicios de Hospitalidad | |
| Política Anticorrupción | |
| Política de Defensa de la Competencia | |
| Política de Conflicto de Interés | |
| Política de Privacidad Corporativa | |
| Política del Sistema Interno de Información | |
Certificaciones
Antolin se sitúa como un referente en la industria de las mejores prácticas internacionales de cumplimiento y lucha contra la corrupción, como pone de manifiesto la doble certificación otorgada por AENOR de las normas UNE-ISO 19601 y 37001.
| Certificado de Sistema de Gestión de Compliance Penal | |
| Certificado de Sistema de Gestión Antisoborno | |
| Reconocimiento IQNET 37001 | |
Diversidad y Respeto
Como parte de nuestra cultura empresarial, apostamos por el desarrollo de relaciones laborales basadas en la igualdad de oportunidades, la no discriminación, el respeto a la diversidad y la tolerancia cero al acoso.
Facilitamos y fomentamos medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización considerando la diversidad como un factor transversal que se encuentre en la base de todas las políticas de gestión de las personas.
| Política contra el acoso | |
| Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades | |
Prevención y control de riesgos
La gestión de riesgos es una parte fundamental de la estrategia de Antolin. La compañía considera que invertir en su prevención y mitigación permite lograr los objetivos de negocio en todos los lugares en los que opera. Con este objetivo cuenta con un sistema de control interno GRC-SAP.
Formación y sensibilización
La formación y sensibilización es la clave para crear una cultura de cumplimiento. Desde la Dirección de Compliance se han lanzado cursos sobre el Código Ético, anticorrupción, anticompetencia, conflictos de interés, prevención del acoso, terceras partes…etc, siempre adaptados al perfil y al riesgo de la audiencia. Más allá de esta actividad formativa, Antolin lleva a cabo campañas de sensibilización en los centros de trabajo con pósteres y nuevas herramientas de comunicación, como los “flashes semanales de compliance”, y formatos en auge como vídeos, podcasts y audiolibros.