Saber escuchar y entender

Comprometidos con el futuro de nuestros grupos de interés

La actividad de Antolin impacta de manera directa e indirecta en múltiples grupos de interés. La compañía los escucha e integra sus demandas en sus planes estratégicos y gestión diaria.

 

 

 

 

 

 

Análisis de Materialidad. Nuestros temas relevantes

 

Accionistas

El compromiso y los valores, motor de continuidad en esta empresa familiar.

Canales de relación/frecuencia:

  • Periódicamente: Reuniones.
  • Bianual: Junta General de Accionistas.

Cadena de suministro

Relaciones sólidas y duraderas, y una visión común sobre el desarrollo sostenible.

Canales de relación/frecuencia:

  • Continua: Evaluaciones, Código de conducta, rating, portal de proveedores Buy One.
  • Bimensual: Innovative Days.
  • Eventual: Anuncios, comunicados, auditorías e inspecciones, llamadas, correo ordinario y electrónico, formaciones y seminarios, newsletter especial.
  • Bianual: Campañas especiales.

Clientes

Siempre en el centro, sus objetivos son los de Antolin.

Canales de relación/frecuencia:

  • Diaria: Anuncios y comunicados, contacto operativo, evaluaciones, encuesta monográfica, actualizaciones de marketing.
  • Constante: Red de comerciales de Antolin, redes sociales.
  • Eventual: Auditorías, benchmarking, Código de conducta, web corporativa, muestras, correo tradicional y electrónico, Non-financial Statements,  notas de prensa, premios, Tech Days, formaciones y seminarios, encuestas de satisfacción, ferias de automoción.
  • Bimensual: Newsletter para clientes.
  • Anual: Informe anual, Estado de información no financiera, rating.

Inversores

Confianza mutua y máxima transparencia informativa.

Canales de relación/frecuencia:

  • Constante: Reuniones monográficas, portal de inversores (web corporativa), llamadas.
  • Mensuales: Non-deal roadshows, conferencias.
  • Eventual: Roadshows.
  • Trimestral: Informes de resultados.
  • Anual: Informe anual, Cuentas anuales consolidadas, Estado de información no financiera.

Personas

Un talento único que Antolin protege, cuida e impulsa.

Canales de relación/frecuencia:

  • Diaria: Intranet, correo tradicional y electrónico, contacto operativo.
  • Constante: Llamadas, reuniones monográficas, protocolo de bienvenida, web corporativa, redes sociales.
  • Semanal: Plataforma de comunicación.
  • 1-2 veces/mes: Comunicados, equipo de proyecto, red interna, actividades sociales.
  • Eventual: Campañas internas, revista interna InForma, encuestas monográficas, notas de prensa, encuestas de satisfacción, buzón de sugerencias, formaciones y seminarios, workshops, UET Unidades Elementales de Trabajo, reuniones internas, encuentros con el CEO.
  • Anual: Convención anual, informe anual, presentación corporativa, convenciones monográficas, Global Meeting, Premios Valores, reconocimientos.
  • Trienal: Encuesta de Clima Laboral.

Sociedad en general

Contribución a un futuro más próspero, justo e inclusivo

Canales de relación/frecuencia:

  • Eventualmente: Congresos, donaciones, encuentros monográficos, equipos de trabajo, patrocinios y esponsorización, foros, sala de prensa, presentaciones, notas de prensa, redes sociales, visitas, actividades sociales.