sadada 人才

以人为本

我们之所以成为领导者,是因为我们的员工使我们成为领导者。他们应对着汽车行业所带来的挑战和机遇,每天都在为改善安通林做出贡献。他们是公司进步的基石,也是公司充分利用该行业正在经历的新技术转型的关键因素。

公司坚定不移地致力于对人员的管理,包括所有员工的专业发展、多样性、包容性、福利、安全和健康。

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我们的员工会接受培训,与时俱进加入到行业的转型中。

我们拥有广泛的培训计划,旨在为那些希望在领先企业中发展事业的人提供培训。